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5月10日，在中国一冶深圳公司会议室，一场有关青年员工意见建议清单落实推进讨论正在如火如荼地进行。

职工群众无小事，一枝一叶总关情。五四青年节期间，为了更好解决青年员工的困难事、烦心事，中国一冶深圳公司采取座谈会、问卷调查等形式，倾听青年员工心声、了解青年员工诉求。“面对面”倾听，“实打实”回应，收集到青年员工意见建议清单后，公司立即组织各部门、团委等相关负责人齐聚一堂，寻办法、谋举措。“希望公司能有针对性地组织考证培训”“项目部员工想要在团委举办的活动中更有参与感”……每一项问题都是青年职工的真切期望。一条条对照，一件件梳理，与会人员各抒己见，确保清单上的问题建议有答复、有回音。

接下来，中国一冶深圳公司将对照意见建议清单“一对一”落实，为青年员工发展营造良好的环境，持续提升职工幸福感归属感，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。

通讯员：孙超启