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根据劳动法第四章第四十四条规定：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（加点工资）2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（双休日）3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。（法定节假日）